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人力资源

准确定位,迎接挑战

发布日期:2015-09-11

准确定位,迎接挑战

——《周一清晨的领导课》读后感

刚收到邮件的时候,只是以為(wèi)简单的一篇文(wén)章,但越看越被吸引,根本停不下来。一口气读完,心情非常激动,很(hěn)多(duō)地方都有(yǒu)很(hěn)深的共鸣,平时遇到的一些情形在文(wén)章中(zhōng)都用(yòng)精(jīng)彩简练的语言提炼出来。当然还有(yǒu)一些情形,目前还没有(yǒu)碰到,但对未来的工(gōng)作(zuò)有(yǒu)很(hěn)大的指导作(zuò)用(yòng)。

领导者与下属的关系,就像司机与乘客的关系。当了领导,有(yǒu)了权力,但也需要承担更大的责任。领导就像是司机,必须时刻注意前面的道路不能(néng)分(fēn)神,带领下属员工(gōng)沿着正确的道路行驶。只有(yǒu)承担了所有(yǒu)的责任以后,才能(néng)做好计划达到目标。领导者要得到大家的信任,不是需要与他(tā)们打成一片,无话不谈,而是需要具(jù)备高尚的品格,认真负责的工(gōng)作(zuò)态度,过硬的专业知识。

要事第一。有(yǒu)时候,人们或许会有(yǒu)这样的感觉,每天忙忙碌碌,但到底每天在忙些什么,却有(yǒu)些茫然。如果没有(yǒu)目标,再怎么努力也到不了终点。所以,一定要总结出要事是什么,这样工(gōng)作(zuò)就有(yǒu)了明确的目标,有(yǒu)了為(wèi)之奋斗的方向。事情有(yǒu)了轻重缓急,就可(kě)以整體(tǐ)合理(lǐ)统筹,相应地工(gōng)作(zuò)效率也会大大提高。制定目标后,一定要写在纸上,目标最强大的动力就是努力的方向,书写会让目标更明确、清楚。

脱离舒适地带,进入學(xué)习地带。作(zuò)為(wèi)一名(míng)技(jì )术上的领导,忌讳的是一直停步不前,产(chǎn)品没有(yǒu)新(xīn)意。创新(xīn)是企业的生命力,如果一直在原地打转,对公(gōng)司的发展是致命的。人的天性是喜欢舒适与稳定的,而变化就是要走出舒适區(qū),迎接更多(duō)的不确定。变化对于进步是不可(kě)或缺的,一个优秀的领导者,是带领下属适应各种变化并积极做出反应的人。这就需要我要不断地學(xué)习,艺高才能(néng)人胆大,领导者要成為(wèi)别人的榜样。

理(lǐ)解领导的定位,发现自己的问题,意识到自身的责任。我要带领团队,整装(zhuāng)待发,勇敢地迎接每一次挑战,努力成長(cháng)為(wèi)一名(míng)优秀的领导者!